Ребята воплотят в жизнь яркие и продуманные мероприятия, а мы в свою очередь, дадим такую возможность. На четвертой смене ивент-лидером станет каждый!
А что если и правда осознано отдать ребятам возможность самим создать свою смену? Планировать и реализовывать вечерние мероприятия, дневные активности, конкурсы и концерты. Но как провести крутое мероприятие? Именно об этом, мы расскажем на смене «Event – индустрия»
Мы расскажем о лидерстве - как об образе жизни, как о способе достижения успеха. Развитие организаторских навыков, конструктивное общение со сверстниками и взрослыми – все это поможет ребятам реализовать свой личностный потенциал в различных видах деятельности, ведь современному обществу необходимы молодые лидеры, способные действовать решительно и ответственно, умеющие правильно строить взаимоотношения с другими людьми, работать в команде, проявлять активную позицию. Именно лидерские качества помогают индивиду добиться новых высот, сформировать убеждения, правильно позиционировать себя и вести за собой других.
На финальной смене летнего сезона особая роль отводится творчеству. Каждый день ребята будут создавать творческие проекты в разных жанрах: снимут фильм, поставят перфоманс, напишут стихи и песни, музыку, организуют мюзикл или проведут фотосессию.
Конечно же, крутым завершением лета будет нон-стоп игр. Как Вы думаете, дети умеют играть? Компьютерные игры, спортивные, интеллектуальные, настольные... В течение смены, на воркшопах по проектированию настольных игр, ребята узнают, как правильно играть в игры, познакомятся с основами игротехники и геймификации, научатся превращать любое своё занятие в увлекательную игру!
Будьте смелыми, у нас есть все возможности для того чтобы создавать завтрашний день – вместе.
Ваганты, начинаем с мечты!
Смена загадка? Да!
Мы всегда готовы импровизировать! Почти 20 лет, которые мы проводим смены, дали нам возможность убедиться в том, что программу смены часто формируют сами дети. Их потребности, а не наши замыслы, создают каждый новый день. Не от того ли каждая новая смена не похожа на предыдущую?